軍隊文職考試面試模擬題：如何避免同事失誤帶來影響？

題目

領導讓你和同事小王一起負責材料審核工作，要求二人交叉審核。小王很快就完成了審核工作，但你在交叉審核材料時，發現小王審過的材料依然存在很多錯誤，你會怎么辦?

回答問題的思路

考生在面試時需要思考一個問題：在面試過程中，面試官在提問問題時，到底想要問什么什么????

在這道題目中，

結果：小王審核材料后仍然有錯!

原因：小王粗心，或者是因為態度等

面試官問的是會怎么辦!!那么面試官更想知道的是解決辦法!得分點在于：如何彌補小王的過錯，以及避免類似情況再次發生。

所以考生回答重點：圍繞原因以及結果展開，尋找解決辦法，避免再次發生。

參考答案

總

材料審核工作是確保材料質量的最后一道防線，小王的做法勢必對接下來的工作造成很大影響，所以我一定會妥善協調處理。

分

首先，重新審核，分析原因。

對小王材料中的發現的問題，再次審核，并就問題標注清楚，能改則改;并分析錯誤產生的原因。比如說態度上的問題，不夠認真，或者是技能上的問題，對審核材料的方法、技巧、注意事項等等不夠了解。然后再找小王進行溝通;

其次，與小王溝通。

第一、先問詢一下自己審核過的材料是否存在問題，如果有問題請他當面指正，畢竟這個工作是我們兩個人的事，出了問題兩個人都有責任，領導也會心生不滿。

第二、開誠布公地指出小王材料中存在的多種問題，已經修改好的部分讓小王再確認一下有沒有修改不當之處;對于仍有問題但自己不太清楚的地方希望他能夠重新改正。

第三、如果小王手頭還有一些其他工作，那么我會力所能及地多承擔一些校對任務，減少小王的工作壓力，促使他盡量提高質量，認真校對;

最后，再次核對，確保萬無一失。

在小王完成后續的校對之后，我也要進行仔細認真地核對，發現問題及時改正，確保萬無一失。在所有的資料都最終交叉審核完畢后，再檢查一遍，然后提交給領導。