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020山西注冊會計師《公司戰略》考試每日一練(10-13)

2020-10-14 09:37:15| 來源:太原中公教育

2020注冊會計師考試?寄男﹥热?注冊會計師考試題型有哪些?太原會計考試網為您整理了2020年注冊會計師考試每日一練,趕快練起來吧。

1.【單選題】某控股公司擁有多家各自獨立經營的子公司,這些子公司可以自主做出戰略決策。該公司的橫向分工結構應為( )。(第四章 戰略實施)

A.M型組織結構

B.戰略業務單位組織結構

C.H型結構

D.矩陣制組織結構

2.【單選題】UYK是一家集團企業,其核心業務為批發高級品牌的休閑服及內衣,其他業務包括代理世界各地不同品牌的化妝品、手表和箱包。為了擴大規模,最近,UYK購入了在國內擁有五家玩具連鎖分店的M公司,并與W公司簽訂戰略聯盟協議參與酒店業務。為配合UYK公司的總體戰略實施,UYK公司適合采用的組織結構類型是( )。(第四章 戰略實施)

A.區域事業部制組織結構

B.職能制組織結構

C.創業型組織結構

D.戰略業務單位組織結構

3.【單選題】以下不屬于戰略業務單位組織結構優點的是( )。(第四章 戰略實施)

A.降低了企業總部的控制跨度

B.使得具有類似使命、產品、市場或技術的事業部之間能夠更好地協調

C.職能專家不會只關注自身業務范圍

D.易于監控每個戰略業務單位的績效

4.【單選題】企業在制定好自動生成流水線的標準后,工人在生產過程中便根據這個標準,進行生產和檢驗產品。一旦生產出現問題,管理人員便用這個標準來檢查和調整。這體現的是哪種基本協調機制( )。(第四章 戰略實施)

A.工作過程標準化

B.技藝(知識)標準化

C.共同價值觀

D.直接指揮,直接控制

5.【單選題】外科大夫在給病人進行手術時,需要麻醉師的配合。在手術前配合方案可能已經制訂好,但外科大夫在手術臺上所遇到的情況往往難以預料,又沒有過多的時間與麻醉師討論,只有憑借他們各人所掌握的知識及經驗各自處理自己的職責。這體現的是哪種基本協調機制( )。(第四章 戰略實施)

A.工作過程標準化

B.技藝(知識)標準化

C.共同價值觀

D.直接指揮,直接控制

1.【答案】 C

【解析】 H型組織結構中,當企業不斷發展時,可能會實施多元化的戰略,業務領域涉及多個方面,甚至上升到全球化競爭層面上,這時企業就會成立控股企業。其下屬子企業具有獨立的法人資格。某控股公司擁有多家各自獨立經營的子公司,這些子公司可以自行決定戰略決策,屬于H型結構。

【知識點】橫向分工結構的基本類型

2.【答案】 D

【解析】 本題考核戰略業務單位組織結構。根據資料,UYK公司屬于規模較大的多元化經營的企業,所以適合采用的組織結構類型是戰略業務單位組織結構

【知識點】橫向分工結構的基本類型

3.【答案】C

【解析】戰略業務單位組織結構的優點:①降低了企業總部的控制跨度。采用這種結構后,企業層的管理者只需要控制少數幾個戰略業務單位而無需控制多個事業部; ②由于不同的企業單元都向總部報告其經營情況,因此控制幅度的降低也減輕了總部的信息過度情況;③這種結構使得具有類似使命、產品、市場或技術的事業部之間能夠更好地協調;④由于幾乎無須在事業部之間分攤成本,因此易于監控每個戰略業務單位的績效(在職能式結構下也如此)。選項C是矩陣制組織結構的優點。

【知識點】橫向分工結構的基本類型

4.【答案】A

【解析】 工作過程標準化,是指組織通過預先制定標準,來協調生產經營活動。在生產之前,企業向職工明確工作的內容,或對工作制定出操作規程及其規章制度,然后要求工作過程中所有活動能夠都要按照這些標準進行。例如,企業在制定好自動生成流水線的標準后,工人在生產過程中便根據這個標準,進行生產和檢驗產品。一旦生產出現問題,管理人員便用這個標準來檢查和調整。

【知識點】橫向分工結構的協調機制

5.【答案】B

【解析】技藝(知識)標準化,是指組織對其成員所應有的技藝、知識加以標準化。有些組織內的工作專業性強,工作過程和工作成果均無法標準化。因此,這種協調機制主要是依靠組織成員在任職以前就接受了必要的、標準化的訓練,成為具有標準化知識和技能的人才。在實際工作中,他們便可以根據自己的知識和技藝,相互配合與協調。

【知識點】橫向分工結構的協調機制

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(責任編輯:太原中公)
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