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2021山西太原學院招聘博士及高層次人才待遇如何

2021-01-30 18:45:24| 來源:太原中公教育

2021山西太原學院招聘博士及高層次人才待遇如何?學院待遇好不好?

點擊查看:2021山西太原學院招聘博士及高層次人才公告

二、政策待遇

1.學院待遇

(1)高層次人才待遇按照《太原學院引進高層次人才暫行辦法》執行;

(2)全國優秀博士學位論文獲得者,提供安家費80萬元;科研啟動費理科80萬元,文科60萬元;

(3)出站的博士后,提供安家費70萬元;科研啟動費理科30萬元,文科20萬元;

(4)教育部公布的一流大學與一流學科畢業和世界排名前200名的世界一流大學(不含境內)的博士研究生發放住房補貼60萬,科研啟動費理工科25萬,文科15萬;普通高校畢業的博士研究生發放住房補貼50萬,科研啟動費理工科20萬,文科10萬。

(5)住房補貼為實補金額,一次性發放,科研啟動費按學院科研立項的有關規定執行。

(6)博士津貼3000元/月,全年按10個月計算;業績績效享受副教授待遇,執行期3年。

(7)過渡期租房補貼2000元/月,全年按12個月計算,執行期1年。

(8)學院根據編制、工作需要和配偶自身條件,妥善解決博士生配偶的工作問題。如配偶已參加工作且具有副教授職稱,經考察合格,可辦理入編調動手續;不符合入編條件的,可根據學歷和專業條件,以勞務派遣的形式安排工作崗位。

2.太原市待遇

符合太原市人才引進補貼政策的博士可以同時享受太原市補貼政策(53萬元),政策如下:

全日制博士研究生,市財政每月給予5000元的生活補助,補貼時間為5年,在我市購買首套住房的,五年服務期滿,給予20萬的購房補貼,從事項目研發、技術革新的,市財政一次性給予5~20萬元的科研項目經費;全日制博士研究生每人給予3萬元學費補貼。

具體政策詳見太原市2021年人才引進補貼政策。

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(責任編輯:閆佳琪)

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