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2021山西大學高層次人才招聘92人公告

2021-02-25 17:42:09| 來源:山西省人力資源和社會保障廳

2021山西大學高層次人才招聘92人,報名時間:2021年全年接收報名。報名方式:網上報名。更多山西教師招聘信息請見太原人事考試信息網。關注太原中公教育公眾號,回復“太原教招”領取123本教師招聘備考講義。

山西大學創建于1902年,是我國最早創辦的三所國立大學之一。學校于1998年成為山西省重點建設大學,2005年成為山西省與教育部共同建設的省部共建大學, 2016年,成為國家中西部“一省一校”重點建設大學。2017年,山西省出臺支持山西大學深入實施“1331工程”,對標“雙一流”實現率先發展。2018年,在省部共建和“一省一校”建設基礎上,我校正式成為教育部和山西省政府合建的部省合建高校。近年來,學校主持的國家重點研發計劃項目和國家自然科學基金、社會科學基金等各類項目穩步增加,先后榮獲國家自然科學二等獎、技術發明二等獎、科技進步二等獎、教育部高校人文社科研究優秀成果一等獎等16項國家科研大獎。2019年,成為山西省唯一一所入選教育部“首批高等學?萍汲晒D化和技術轉移基地”高校。

學科門類齊全,科研實力雄厚,F有86個本科專業以及7個本科雙學位招生專業,F有博士學位一級學科授權點19個,碩士學位一級學科授權點35個;碩士專業學位種類24個,自主設置交叉學科博、碩士點各2個;目錄外二級學科博、碩士點各4個。學,F有全日制在校生近30000人,目前占地面積 2066 畝,辦學條件優良,治學環境優雅,是省政府命名的“園林化單位”和“綠色學校”;目前擁有塢城校區、大東關校區、學校正在建設占地2000畝的東山新校區,為未來發展創造更加充足的辦學空間。

根據工作需要,學校面向社會招聘高層次人才和急需緊缺專業人才,現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數量

山西大學2021年招聘高層次人才92名,均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西大學2021年高層次人才招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的獲得博士學歷學位的國內外博士畢業生、出站的博士后。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

(五)具備崗位所需的學歷學位、專業或技能要求。

(六)博士研究生年齡一般不超過35周歲(1984年2月25日前出生)。

不得報名應聘的主要情形:

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生,不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發布之日。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2021年全年接收報名。

2.報名方式:網上報名。

應聘者進入(http://www.sxu.edu.cn)右上角菜單欄中“招聘”頁面,進入“山西大學人才招聘系統”。注冊個人用戶,填寫個人信息,保存個人簡歷,應聘崗位,并按照招聘流程提交其他相應材料。

(二)資格審查

1.初審

各用人單位的學科專家,對應聘者條件進行審查。符合招聘條件的應聘人員,電話通知本人資格復審、面試考核的時間、地點等信息。未通過初審篩選者,不再另行通知。

2.資格復審

資格復審時間地點另行通知。

通過初審的應聘人員提交材料進行資格復審。主要審核應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校等信息。

資格復審材料:

(1)本人身份證;各階段學歷、學位證書復印件。

(2)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書復印件。

(3)個人自薦材料、主要科研成果。

(三)考核

資格復審合格人員進行考核,考核時間地點另行通知。

各學科組織不少于5人的專家組,對應聘人員進行面試考核,面試方式為教學測評、學術匯報、回答問題,考核內容以考察應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力為主,包括對應聘崗位的認識、語言表達能力、邏輯思維表述能力、分析問題及解決問題能力等。

(四)體檢和考察

1.根據考核成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由山西大學組織實施。體檢有關事宜在山西大學網站通知,體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的,可在體檢結果告知7日內提出復檢申請,到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

3.強化考察環節,嚴格把關,考察應深入細致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學校成立考察小組,對擬聘人員進行全面考察?疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據考核、體檢、考察結果,由學校人才工作領導組研究通過后確定擬聘人員名單,在學校網站公示,公示期7個工作日。

公示期滿無異議,按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用。

(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。

(四)招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對招聘過程中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

六、咨詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西大學人力資源處。

聯 系 人: 趙老師、蘆老師

咨詢電話:0351—7018264 7011251

監督(舉報)電話:7018554

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

學校網址:http://www.sxu.edu.cn

學校地址:山西省太原市小店區塢城路92號

附件>>>

山西大學2021年高層次人才招聘崗位表.xlsx

山西大學

2021年2月25日

原標題:山西大學2021年高層次人才招聘公告

文章來源:http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202102/t20210225_198987.html

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(責任編輯:劉雁欣)

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