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官方:確保山西教師招聘工作6月底前完成

2021-02-27 14:12:42| 來源:山西省教育廳

各市教育局、人力資源和社會保障局,省直有關單位:

為貫徹落實教育部、人社部2021屆高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議精神,統籌做好疫情防控和高校畢業生就業工作,扎實做好“六穩”“六保”“六新”工作,從高校畢業生中遴選一批樂教適教善教的優秀人才進入教師隊伍,加強中小學幼兒園教師隊伍建設,現就做好2021年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作通知如下。

一、提前謀劃,確保招聘工作6月底前完成。按照教育部《關于做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》和2021屆高校畢業生就業工作第一次視頻調度會議精神,2021年中小學幼兒園教師公開招聘主要面向應屆高校畢業生(含擇業期內未落實單位的高校畢業生),須在6月底前完成。各地要根據中小學幼兒園教師隊伍空編情況和教育事業改革發展需要,抓緊落實本地所屬縣(市、區)中小學幼兒園教師招聘計劃,并在分解落實、安排使用今年下達的事業單位招聘計劃時向招聘中小學幼兒園教師傾斜。要根據兒童青少年近視防控工作需要和學校衛生工作實際,為中小學招聘一定數量的專職衛生技術人員、專職或兼職保健教師。省直、市直單位所屬中小學、幼兒園由其主管部門根據教師隊伍建設需要安排用人計劃并做好公開招聘工作。

各地中小學幼兒園教師招聘實施方案按有關規定和管理權限報人社部門核準備案,招聘信息須在省級事業單位公開招聘信息發布平臺(省人社廳官方網站)發布。同時,省教育廳官網將設置專欄集中發布各市及所屬縣(市、區)中小學幼兒園教師公開招聘信息,為廣大高校畢業提供招聘信息服務。

二、挖潛創新、統籌調劑,充實教職工編制。各市要貫徹落實中央編辦等四部門印發的《關于進一步挖潛創新加強中小學教職工管理的指導意見》和省委編辦《關于統籌編制資源加強公辦幼兒園建設有關工作的通知》精神,加大事業編制挖潛創新和統籌調劑力度,優先保障中小學教育需要,通過為公辦幼兒園調整核定少量編制和調劑中小學富余編制,核定一定數量的幼兒園教職工編制,招聘學前教育專業高校畢業生到幼兒園就業。

三、積極引導高校畢業生到基層中小學、幼兒園任教。各市要認真貫徹執行《中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳關于進一步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發[2017]36號)和《山西省財政廳 山西省教育廳關于印發<普通高校畢業生到山西省內艱苦地區基層單位(崗位)就業學費補償辦法>的通知》(晉財教[2018]4號)精神,加大政策宣傳力度,積極引導高校畢業生到脫貧地區學校任教。支持民辦學校積極吸納就業等扶持政策,鼓勵引導民辦學校招聘高校畢業生。

四、進一步規范考務組織工作。各市、各單位要按照“誰組織、誰負責”的原則,強化招聘考試安全管理,規范招聘信息發布、試題命制管理和考務組織實施。積極協調衛健、防疫等部門,周密考慮疫情防控、考場設置以及考試過程中可能存在的風險隱患等,科學制定考試方案和應急預案,提高疫情防控和應急處置能力,確?荚嚬ぷ靼踩行。

五、提高政治站位,加強組織領導。教師公開招聘工作政策性強,涉及面廣,社會關注度高,各市、各單位要強化政治意識、大局意識、責任意識,切實加強組織領導,采取有效措施,優化工作機制,理順工作關系,配強工作力量,加強經費保障。各市教育、人社部門要主動作為,密切配合,

認真謀劃和推動本地中小學幼兒園教師招聘工作,確保按期完成招聘工作任務。

六、確定時間表,及時報送招聘進展情況。為確保2021年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作順利推進,各市、省直有關單位須確定招聘時間表,本級及所屬縣(市、區)教師招聘公告發布后次日將招聘信息報省人社廳和省教育廳,并按月定期報送招聘進展情況。請各市、省直有關單位確定1名教師招聘工作聯系人并于3月9日前將其姓名、職務及聯系電話報省教育廳教師工作處。

聯系電話:0351-7676630

郵箱:jsgzc@sxedc.com.

山西省教育廳 山西省人力資源和社會保障廳

2021年2月25日

原標題:山西省教育廳 山西省人力資源和社會保障廳關于做好2021年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知

文章來源:http://jyt.shanxi.gov.cn/xwzx/ggtz/202102/t20210226_880392.html


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(責任編輯:劉雁欣)

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